Wir analysieren Ihre aktuelle Vergütungsstruktur und identifizieren das maximale Optimierungspotenzial unter Ausnutzung aller gesetzlichen Spielräume des EStG. Wir implementieren ein modulares System aus steuerfreien Sachbezügen (wie der 50-Euro-Sachbezugsgrenze), Verpflegungsmehraufwänden, Kindergartenzuschüssen und Gesundheitsförderungen, die direkt Ihre private Haushaltskasse entlasten. Ein besonderer Fokus liegt auf der Mobilitätsoptimierung: Wir gestalten die Überlassung von E-Bikes oder Elektro-Dienstwagen (0,25%-Regelung) und kombinieren diese mit steuerfreien Lademöglichkeiten im Betrieb. Zur Absicherung Ihrer Altersvorsorge integrieren wir steueroptimierte Direktversicherungen oder Unterstützungskassen, die den Brutto-Aufwand in privates Vermögen verwandeln.
Parallel dazu sorgen wir für die notwendige rechtliche Absicherung im Geschäftsführer-Anstellungsvertrag. Wir formulieren die erforderlichen Nachträge und Gesellschafterbeschlüsse, um die „verdeckte Gewinnausschüttung“ (vGA) sicher zu vermeiden und die Angemessenheit der Gesamtausstattung gegenüber dem Finanzamt zu dokumentieren. Unsere Experten implementieren digitale Lösungen zur Belegführung (z. B. für digitale Essensmarken oder Internetzuschüsse), damit der administrative Aufwand für Ihre Buchhaltung minimal bleibt. Wir prüfen zudem die Möglichkeit von steuerfreien Erholungsbeihilfen und der Nutzung von Firmen-IT (Smartphones, Laptops) zur privaten Nutzung, die zu 100 % steuerfrei bleibt.
